Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı kadrolarına Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda noter huzurunda dijital ortamda yapılacak kura çekimi usulüyle 250 Sürekli İşçi alınacak.
Başvurular, 27 Kasım 2023 tarihinde saat 23:59’da sona erecek.
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı (TBMM)/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı internet adresinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacak.
Kura çekimi noter huzurunda 12 Aralık 2023 tarihinde saat 10:00’da TBMM’de gerçekleştirilecek.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı kadrolarına “Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda noter huzurunda dijital ortamda yapılacak kura çekimi usulüyle 250 (ikiyüzelli) sürekli işçi alınacaktır.
1- Başvuru şartları
a. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
b. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
ç. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d. Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik durumu itibarıyla muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olmak,
e. Görevini yapmasına engel olabilecek devamlı vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak,
f. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
g. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
ğ. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
h. Bu ilanın ekinde yer alan tablodaki unvanlara ilişkin belirlenmiş olan başvuru özel şartlarını taşımak,
ı. Öğrenim şartlarında yer alan ilgili alan, bölüm ya da programdan son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak.
2- Başvurunun başlangıç ve bitiş tarihleri
Başvurular 22.11.2023 tarihi saat 09:00’da başlayıp, 27.11.2023 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir.
3- Başvurunun yeri ve şekli
a. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı (TBMM)/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı internet adresinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacaktır.
b. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet sitesi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak olup, şahsen, belgegeçer (faks), kargo, posta vb. yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde yarım kalan ve tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
ç. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” alanında bulunan “Denklik Belgesi” kısmına yüklemeleri gerekmektedir.
d. Erkek adayların askerlik bilgileri Millî Savunma Bakanlığından otomatik olarak gelmektedir. Askerlik bilgilerinde hata olan adayların herhangi bir askerlik şubesinden askerlik bilgilerini güncellemeleri, bilgileri güncellendikten sonra başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvuru tarihleri içerisinde askerlikle ilişiği olmadığını belgeleyemeyen adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
e. Adaylar meslek koluna ilişkin ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından verilmiş kalfalık, ustalık veya mesleki yeterlilik belgelerini pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” alanına yükleyeceklerdir.
f. Kariyer Kapısı başvuru formunda e-Devlet Kapısı üzerinden mezuniyet bilgileri gelmeyenler, ilgili kutucuğu işaretleyip onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf ya da jpeg formatında yükleyeceklerdir.
g. Başvuru için ilgili meslek kolunda deneyim şartı aranan adayların bu durumu belgelemek üzere, e-Devlet Kapısı üzerinden barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümünü ve meslekle ilgili özel veya kamudaki iş deneyim belgesini pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” alanına yükleyeceklerdir.
h. Adaylar, başvuru tarihinin sona ermesinden itibaren başvuru bilgilerinde herhangi bir değişiklik yapamayacaktır.
ı. İlanda belirtilen şartları taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
i. Adaylar, ilan edilen kadro ve unvanlardan sadece birine başvuruda bulunacaktır. Birden fazla unvan için yapılan başvuruların tamamı geçersiz sayılacaktır.
4- Kura tarihi ve yeri
Kura çekimi noter huzurunda 12.12.2023 tarihinde saat 10:00’da TBMM’de gerçekleştirilecektir. Kura çekiminin canlı izleneceği web adresinin linki https://www.tbmm.gov.tr “Duyurular” bölümünden yayımlanacaktır.
5- Asıl ve yedek aday listelerinin tespiti ve işe başlatılma
a. Başvuruda bulunan adaylar için noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi sonunda istihdam edilecek kadro ve unvan sayısı kadar asıl aday ve her bir kadro veya unvan sayısının 4 (dört) katı yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek adaylara ilişkin liste Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ve Kurumun internet sitesinden (https://www.tbmm.gov.tr) ilan edilecek olup asıl ve yedek adaylar ilanda belirtilen belgeler ile başvuruda bulundukları unvanla ilgili mesleğini yapmasında herhangi bir sağlık sorunu veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınan heyet raporunu şahsen veya posta yoluyla belirtilen süre içinde TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığına teslim edecektir. Bu ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
b. Asıl ve yedek adayların ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarının değerlendirilmesinden sonra şartları taşıyan asıl adaylara yazılı olarak işe başlatılma tebligatı gönderilecektir.
c. İlanda belirtilen şartları taşımayan, belirtilen süre içinde belgelerini teslim etmeyen, on beş gün içerisinde işe başlamayan, yazılı olarak vazgeçen adaylar ile istifa eden ya da herhangi bir sebeple iş akdi feshedilenlerin yerine kura sırasına göre şartları taşıyan yedek adaylara işe başlama tebligatı gönderilecektir.
ç. Yedek listedeki adaylar, işe başlatılma işlemleri yapılmak üzere kendilerine yapılan tebligatı teslim aldıkları tarihten itibaren belgeye dayalı zorlayıcı bir mazereti olmaksızın on gün içinde TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığına başvuruda bulunmadıkları takdirde işe başlatılma hakkını kaybeder.
d. Yedek aday listesi, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren bir yılı geçmemek üzere müteakip işçi alımı ilanına kadar geçerlidir.
e. İşe başlayan işçilerin yasal deneme süresi içerisinde başarısız veya yetersiz bulunması durumunda iş sözleşmeleri feshedilecektir.
6- İtiraz
Adaylar itirazlarını, yapılacak tebligatlardan itibaren beş iş günü içinde gerekçelerini belirtmek suretiyle TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığına yazılı olarak şahsen veya posta yoluyla yapabilirler. Usulüne uygun yapılmayan başvurular ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
7- Gerçeğe aykırı beyan
a. Başvuru aşamasında veya sonradan gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri ya da adaylarda bulunması gerekli nitelikleri taşımadıkları anlaşılanlar işe başlatılmazlar. İşe başlatılmış olanların bu durumlarının sonradan anlaşılması hâlinde iş akdi feshedilir.
b. İşe başlatılmış olanların gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında Kurumca suç duyurusunda bulunulur.
8- Diğer hususlar
a. Kurum gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
b. İlan metninde belirtilmeyen hususlarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
9- İletişim bilgileri
TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı
Kavaklıdere Mahallesi Zeytindalı Caddesi No:2
Çankaya/ANKARA
ikb.iscialimi@tbmm.gov.tr
ADAYLARA VE KAMUOYUNA İLANEN DUYURULUR
TBMM SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI TABLOSU |
KADROSU | UNVANI | SAYI | CİNSİYET | ÇALIŞMA YERİ | ÖĞRENİM DURUMU | ARANAN ŞARTLAR |
Sürekli İşçi | Aşçı | 3 | Kadın/Erkek | İstanbul | En az lise veya dengi okul mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin yiyecek içecek hizmetleri alanı mutfak veya aşçılık dalından mezun olmak.
Ön lisans: Aşçılık, hazır yemek ve aşçılık, gemi aşçılığı, yemek pişirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatları, mutfak yönetimi bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
Lisans: Gastronomi, gastronomi ve mutfak sanatları ile aşçılık bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; aşçılık alanında Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 3 (üç) yıl aşçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Aşçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Aşçı | 9 | Kadın/Erkek | Ankara | En az lise veya dengi okul mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin yiyecek içecek hizmetleri alanı mutfak veya aşçılık dalından mezun olmak.
Ön lisans: Aşçılık, hazır yemek ve aşçılık, gemi aşçılığı, yemek pişirme teknikleri, gastronomi ve mutfak sanatları, mutfak yönetimi bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
Lisans: Gastronomi, gastronomi ve mutfak sanatları ile aşçılık bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; aşçılık alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 3 (üç) yıl aşçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Aşçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bahçıvan | 15 | Erkek | Ankara | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1)Lise: Mesleki eğitim veren liselerin tarım alanı bahçıvanlık, çiçekçilik ve süs bitkileri, seracılık dallarından en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: Peyzaj, peyzaj uygulama ve süs bitkileri, peyzaj ve süs bitkileri, peyzaj ve çevre tasarımı, peyzaj ve süs bitkileri yetiştiriciliği, süs bitkileri yetiştiriciliği, seracılık ve süs bitkileri yetiştiriciliği veya kesme çiçek yetiştiriciliği, çim alan tesisi ve yönetimi, bahçe tarımı, bitki koruma, tarım makineleri, tarla bitkileri ön lisans bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; bahçıvanlık alanında Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 1 (bir) yıl bahçıvanlık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Bahçıvanlık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bahçıvan | 1 | Erkek | İstanbul | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1)Lise: Mesleki eğitim veren liselerin tarım alanı bahçıvanlık, çiçekçilik ve süs bitkileri, seracılık dallarından en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: Peyzaj, peyzaj uygulama ve süs bitkileri, peyzaj ve süs bitkileri, peyzaj ve çevre tasarımı, peyzaj ve süs bitkileri yetiştiriciliği, süs bitkileri yetiştiriciliği, seracılık ve süs bitkileri yetiştiriciliği veya kesme çiçek yetiştiriciliği, çim alan tesisi ve yönetimi, bahçe tarımı, bitki koruma, tarım makineleri, tarla bitkileri ön lisans bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; bahçıvanlık alanında Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 1 (bir) yıl bahçıvanlık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Bahçıvanlık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bahçıvan | 1 | Erkek | Yalova | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1)Lise: Mesleki eğitim veren liselerin tarım alanı bahçıvanlık, çiçekçilik ve süs bitkileri, seracılık dallarından en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: Peyzaj, peyzaj uygulama ve süs bitkileri, peyzaj ve süs bitkileri, peyzaj ve çevre tasarımı, peyzaj ve süs bitkileri yetiştiriciliği, süs bitkileri yetiştiriciliği, seracılık ve süs bitkileri yetiştiriciliği veya kesme çiçek yetiştiriciliği, çim alan tesisi ve yönetimi, bahçe tarımı, bitki koruma, tarım makineleri, tarla bitkileri ön lisans bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; bahçıvanlık alanında Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 1 (bir) yıl bahçıvanlık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Bahçıvanlık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bulaşıkçı | 33 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl bulaşıkçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Bulaşıkçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bulaşıkçı | 1 | Kadın/Erkek | İstanbul | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl bulaşıkçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Bulaşıkçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Bulaşıkçı | 1 | Kadın/Erkek | Yalova | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl bulaşıkçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Bulaşıkçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Çatı işçisi | 1 | Erkek | Ankara | İlköğretim ya da lise veya dengi okul mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin inşaat teknolojisi bölümü çatı sistemleri dalından mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümden mezun olmayanlar için; tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çatı sistemleri alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl çatı işçisi olarak çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Çatı işçisi mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Dönerci | 3 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Dönercilik alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak.
2) Fiilen en az 3 (üç) yıl dönercilik alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
3) Dönercilik mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
4) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
5) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Döşemeci | 2 | Erkek | Ankara | İlköğretim, lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin mobilya iskeleti ve döşemesi dalından mezun olmak.
Ön lisans: Ağaç işleri veya mobilya ve dekorasyon bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; ilgili alanda Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl mobilya döşemecisi olarak çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Mobilya döşemeciliği mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | El Dekor Süslemeci | 3 | Kadın/Erkek | İstanbul | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin seramik ve cam teknolojisi alanı; çinicilik, dekoratif cam, serbest seramik şekillendirme, sır üstü dekorlama, seramik ve cam dallarının en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: Cam, seramik ve cam, cam-seramik, seramik, cam ve çinicilik, seramik ve cam tasarımı, çini sanatı ve tasarımı, çini işlemeciliği ve geleneksel el sanatları ön lisans programlarının en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; ilgili alanda Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl el dekor süslemecisi unvanının gerektirdiği alanda çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) El Dekor Süslemeciliği mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Antrenör | 1 | Kadın | Ankara | Lisans mezunu olmak | 1) Lisans: Beden eğitimi ve spor, beden eğitimi öğretmenliği, beden eğitimi ve spor öğretmenliği, spor bilimleri, antrenörlük eğitimi, spor bilimleri ve teknolojisi, spor yöneticiliği veya spor yönetimi lisans bölümlerinden en az birinden mezun olmak.
2) Geçerlilik süresi içerisinde en az 2. Kademe antrenörlük belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl fitness alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Antrenörlük mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Garson | 69 | Kadın/Erkek | Ankara | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin yiyecek içecek hizmetleri alanı servis dalından mezun olmak.
Ön lisans: Yiyecek içecek işletmeciliği, yiyecek ve içecek işletmeciliği, ikram, ikram hizmetleri bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; servis alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da servis görevlisi alanında; Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl garsonluk alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Garsonluk mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Garson | 5 | Kadın/Erkek | İstanbul | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin yiyecek içecek hizmetleri alanı servis dalından mezun olmak.
Ön lisans: Yiyecek içecek işletmeciliği, yiyecek ve içecek işletmeciliği, ikram, ikram hizmetleri bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; servis alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da servis görevlisi alanında; Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl garsonluk alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Garsonluk mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı | 4 | Erkek | Ankara | İlköğretim, lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanı, ısıtma ve sıhhi tesisat sistemleri dalından mezun olmak.
Ön lisans: Yapı tesisat teknolojisi ön lisans bölümünden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümden mezun olmayanlar için; ilgili alanda, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl ısıtma ve sıhhi tesisatçı unvanının gerektirdiği alanda çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Isıtma ve sıhhi tesisatçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | İnşaat Boyacısı | 2 | Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) İnşaat boyacısı alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
2) Fiilen en az 2 (iki) yıl inşaat boyacısı olarak çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
3) İnşaat boyacısı mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
4) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
5) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Kebapçı | 3 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Kebapçılık alanında; Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen kebapçı MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
2) Fiilen en az 3 (üç) yıl kebapçılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
3) Kebapçılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
4) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
5) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Kuaför | 3 | Kadın | Ankara | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin güzellik ve saç bakım hizmetleri alanında kadın kuaförlüğü dalından mezun olmak.
Ön lisans: Saç bakımı ve güzellik hizmetleri ön lisans bölümünden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; kadın kuaförlüğü alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 3 (üç) yıl kadın kuaförlüğü alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Kadın kuaförlüğü mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Kuaför | 1 | Erkek | Ankara | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin güzellik ve saç bakım hizmetleri alanında erkek kuaförlüğü dalından mezun olmak.
Ön lisans: Saç bakımı ve güzellik hizmetleri ön lisans bölümünden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; erkek kuaförlüğü alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 3 (üç) yıl erkek kuaförlüğü alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Erkek kuaförlüğü mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Metal doğramacı | 1 | Erkek | Ankara | İlköğretim ya da lise veya dengi okul mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin metal teknolojisi alanı metal doğrama dalından mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümünden mezun olmayanlar için; metal doğrama alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl metal doğrama alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Metal doğramacılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Pastacı | 2 | Kadın/Erkek | Ankara | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak. | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin yiyecek içecek hizmetleri alanı pasta ve tatlı yapımı dalından mezun olmak
Ön lisans: Pastacılık ve ekmekçilik bölümü mezunu olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümden mezun olmayanlar için; pastacılık alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 3 (üç) yıl pastacılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Pastacılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Pideci | 3 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Pidecilik alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen pideci MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
2) Fiilen en az 3 (üç) yıl pidecilik alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
3) Pidecilik mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
4) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
5) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Pizzacı | 1 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Pizzacılık alanında; Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak.
2) Fiilen en az 3 (üç) yıl pizzacılık alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
3) Pizzacılık mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
4) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
5) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Resepsiyon Görevlisi | 4 | Kadın/Erkek | İstanbul | Lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin konaklama ve seyahat hizmetleri alanı ön büro, rezervasyon, konaklama hizmetleri dalının en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: Turizm otel yöneticiliği, turizm konaklama ve otel işletmeciliği, turizm ve otel yöneticiliği, turizm ve otel işletmeciliği, otel yöneticiliği, turizm işletmeciliği ve otelcilik, turizm ve otelcilik, turizm-otelcilik, ağırlama hizmetleri, turizm ve konaklama işletmeciliği bölümlerinin en az birinden mezun olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümlerden mezun olmayanlar için; resepsiyon alanında Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl ilgili alanlarda çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Resepsiyon görevlisi mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Soğutmacı ve Havalandırmacı (İklimlendirme) | 2 | Erkek | Ankara | İlköğretim, lise veya dengi okul ya da ön lisans mezunu olmak | 1) Lise: Mesleki eğitim veren liselerin tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanı iklimlendirme sistemleri dalı veya soğutma ve iklimlendirme sistemleri dalından en az birinden mezun olmak.
Ön lisans: İklimlendirme ve soğutma teknolojisi bölümü mezunu olmak.
2) 1’inci maddede sayılan dal ve bölümden mezun olmayanlar için; tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanında, Milli Eğitim Bakanlığınca verilen ustalık veya kalfalık belgesine ya da Mesleki Yeterlilik Kurumunca yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca düzenlenen MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak.
3) Fiilen en az 2 (iki) yıl soğutma ve havalandırma (iklimlendirme) alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
4) Soğutmacı ve havalandırmacı (iklimlendirme) mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Şoför | 18 | Kadın/Erkek | Ankara | En az lise veya dengi okul mezunu olmak | 1) En az 5 yıllık D, DE veya 01.01.2016 tarihinden önce ehliyet sahibi olup da değiştirmeyenler için E sınıfı ehliyete sahip olmak.
2) SRC 2 Belgesine sahip olmak
3) Geçerlilik süresi dolmamış psikoteknik belgesine sahip olmak.
4) Şoförlük mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak.
6) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Taşıma İşçisi | 8 | Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 2 (iki) yıl taşıma işçisi olarak çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Taşıma işçisi mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Temizlik İşçisi | 43 | Kadın/Erkek | Ankara | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl temizlik alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Temizlik mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Temizlik İşçisi | 4 | Kadın/Erkek | İstanbul | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl temizlik alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Temizlik mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
Sürekli İşçi | Temizlik İşçisi | 3 | Kadın/Erkek | Yalova | En az ilköğretim mezunu olmak | 1) Fiilen en az 1 (bir) yıl temizlik alanında çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısından alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.)
2) Temizlik mesleğini yapmasına ilişkin herhangi bir sağlık sorunu ve engeli bulunmamak.
3) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Nöbet veya vardiya usulü çalışmaya engel durumu olmamak. |
| TOPLAM | 250 | | | |